Nhân viên Content Marketing

  • Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000
  • Hạn nộp: 30/04/2026

1. MÔ TẢ CHUNG

  • Số lượng cần tuyển: 01
  • Giới tính: Nam/nữ
  • Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng. Hai ngày còn lại làm việc theo hình thức Online.
  • Địa điểm làm việc: Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Báo cáo trực tiếp với: Trưởng phòng Marketing

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lên ý tưởng và xây dựng nội dung cho fanpage, bao gồm: nội dung bán hàng, review sản phẩm, storytelling và bắt trend phù hợp với định hướng thương hiệu.
  • Phối hợp với team Media/Thiết kế để triển khai sản xuất hình ảnh, video phục vụ nội dung.
  • Đăng tải nội dung theo kế hoạch, đồng thời theo dõi và tối ưu hiệu quả dựa trên các yếu tố như hook, CTA và insight khách hàng.
  • Nghiên cứu khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh nhằm cải thiện chất lượng và hiệu quả nội dung.
  • Kiểm soát nội dung in trên bao bì/vỏ hộp sản phẩm:
    • Rà soát thông tin sản phẩm, claim, chính tả.
    • Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của nội dung.
    • Phối hợp với các bộ phận liên quan để chỉnh sửa khi phát sinh lỗi.

3. YÊU CẦU

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
  • 1-2 năm kinh nghiệm làm Content Marketing/Content Creator hoặc các vị trí liên quan
  • Có kinh nghiệm quản lý và phát triển nội dung trên fanpage, hiểu cách vận hành nội dung theo mục tiêu chuyển đổi
  • Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung tốt, đa dạng format (bán hàng, storytelling, review, bắt trend…).
  • Hiểu cơ bản về marketing, insight khách hàng, biết cách xây dựng hook, CTA hiệu quả.
3.2 Thái độ, tính cách.
  • Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
  • Tư duy cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và cập nhật xu hướng mới.
  • Tỉ mỉ, cẩn thận, chú trọng đến chi tiết.
  • Có tinh thần teamwork tốt, linh hoạt trong phối hợp công việc.
  • Chịu được áp lực công việc và deadline

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

  • Lương cơ bản: 10.000.000 – 12.000.000/tháng.  Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.
  • Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
  • Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
  • Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

  • Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
  • Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
  • Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

  • Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.

4.5. Hoạt động gắn kết

  • Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích

  • Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
  • Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
  • Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

  • Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
  • Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

4.8. Quyền lợi khác

  • Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

5. NỘP HỒ SƠ:

  • Ứng viên ứng tuyển TẠI ĐÂY
  • Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tình – Phòng Quản trị Nguồn nhân lực)

Ứng tuyển ngay

    Tin liên quan

    NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ

    NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ

    • 12.000.000-15.000.000
    • Hạn nộp: 30/04/2026

    NHÂN VIÊN VẬN HÀNH SÀN TMĐT (1-2 NĂM)

    • 10.000.000 -20.000.000
    • Hạn nộp: 31/12/2024

    NHÂN VIÊN MEDIA

    • 8.000.000-15.000.000
    • Hạn nộp: 31/12/2024
    facebook
    youtube
    facebook