-
MÔ TẢ CHUNG
- Thời gian làm việc: 8h – 17h00
- Số lượng cần tuyển: 01
- Giới tính: Nam/Nữ
- Địa điểm làm việc: Tầng 7 Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
-
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Listing sản phẩm khi có sản phẩm mới, Push sale các SKU trên gian hàng phụ trách
- Quản lý, cập nhật nội dung, hình ảnh, mô tả của các nhóm sản phẩm trên các sàn TMĐT
- Theo dõi đơn hàng, stock (tồn kho) và cập nhật kịp thời
- Đàm phán, phối hợp hiệu quả với team marketing inhouse của Shopee, Lazada, Tiki
- Lên chương trình khuyến mãi, giá khuyến mãi, chương trình flash sale của công ty cũng như các campaign của sàn để đẩy doanh số
- Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát ngân sách sử dụng hàng tháng của bộ phận trong hạn mức đã xác định
- Đề xuất và thực thi các chiến lược “leo top” cho các sản phẩm của công ty trên các kênh TMĐT.
- Thực hiện theo dõi, liệt kê và báo cáo các chỉ số quan trọng về: doanh thu, lợi nhuận, chi phí…
- Thực hiện cài đặt các chương trình khuyến mãi hàng ngày trên các sàn TMĐT
- Cập nhập thông tin chính sách từ kênh bán hàng, ngành hàng; báo cáo tình hình thị trường và kết quả kinh doanh cho trưởng Bộ phận.
- Các công việc khác được giao từ Trưởng phòng.
-
YÊU CẦU
- Đã có trên 2 năm kinh nghiệm vận hành shop trên sàn TMĐT Lazada, Shopee, Tiki, Tiktok
- Có kỹ năng vận hành gian hàng tốt
- Làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, chăm chỉ, tỉ mỉ
- Sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt những xu hướng mới của thị trường
- Sử dụng tốt các phần mềm quản lý bán hàng
- Có kỹ năng excel tốt
- Đã từng vận hành Shopmall mảng Mẹ & Bé là một lợi thế
-
QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
- Thu nhập: 09-15 M/tháng bao gồm lương cứng từ 9-11M + Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thưởng doanh thu từ sàn TMĐT.
- Cung cấp MÁY TÍNH 2 MÀN HÌNH để làm việc.
- Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
- Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
- Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
- Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
- Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp; quy trình rõ ràng.
4.5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
- Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…
4.8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
-
NỘP HỒ SƠ:
– Ứng viên gửi CV cá nhân hoặc có thể tải CV theo mẫu của Sube Việt Nam theo đường link: https://bit.ly/3aqNc3Z và gửi về địa chỉ mail: tuyendung@sube.vn với tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển.
– Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tâm – Phòng Hành chính Nhân sự).
