NHÂN VIÊN BẢO HÀNH (Kỹ Thuật) - Bear Việt Nam - Đồ gia dụng, mẹ và bé Bear chính hãng.

I. MÔ TẢ CHUNG

• Thời gian làm việc: 8h – 17h30 Từ thứ 2 đến thứ 7 theo giờ hành chính/ Có thể tăng ca sửa chữa để kịp thời gian bảo hành cho khách
• Số lượng cần tuyển: 01
• Giới tính: Nam
• Địa điểm làm việc: Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội. 
• Báo cáo trực tiếp với: 
• Địa điểm làm việc: Số 1 khu CN Vĩnh Hoàng, Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, Hà Nội

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận sản phẩm lỗi từ nhân viên CSKH bảo hành
• Kiểm tra xác định lỗi của sản phẩm đồng thời đưa ra phương án sửa chữa xử lý sản phẩm bảo hành của khách hàng
• Sửa chữa sản phẩm của khách hàng đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng sản phẩm sau khi sửa chữa
• Bàn giao lại sản phẩm sau khi đã sửa chữa cho nhân viên CSKH bảo hành

III. YÊU CẦU

• Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, thật thà, chăm chỉ
• Có kỹ thuật sửa chữa hàng điện tử, gia dụng

IV. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

• Lương cơ bản: 8.000.000 – 12.000.000. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. 
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần.
• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.

4.4. Hoạt động gắn kết 

– Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.5. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội 

– Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

– Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.

– Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

4.6. Quyền lợi khác

Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối

V. NỘP HỒ SƠ: 

– Ứng viên gửi CV cá nhân và điền thông tin vào bản khai TẠI ĐÂY gửi về địa chỉ mail: tuyendung@sube.vn với tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển.

– Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tâm– Phòng Hành chính Nhân sự).